Comunicar con esperanza transformadora
Por Sandra Fuentes-Martínez (pp.250-277)
"Un libro que conecta experiencias vitales de hacerse mujer que permiten entender cómo la comunicación atraviesa los cuerpos, las historias y las trayectorias de vida, y ejemplifica cómo la comunicación construye país... Este libro contiene 26 historias que narran, de manera muy diversa... todas se refieren a temas que las marcaron y que las llevaron de un paso a otro, y cómo ese caminar fue siempre colectivo y desde el corazón."
Amparo Cadavid Bringe, Eliana Herrera Huérfano - Editoras
Los invito a leer cada historia hecha mujer, que también narra a nuestro país y a la región de América Latina y el Caribe.
Tengo la bendición de ser parte de este libro. (pp. 250- 277)
"En este capítulo se relata un camino recorrido para contribuir a la humanización de la comunicación en y desde las organizaciones, con énfasis en el relacionamiento entre sus grupos de mutuo interés, basado en la confianza y el cuidado del otro, para promover la convivencia pacífica en un marco de respeto a los derechos humanos".
ISBN: 978-628-97314-3-9
Friedrich Ebert Stiftung FES COMUNICACIÓN
La transformación digital de la IA aplicada a la estrategia de vínculos
De: Marcelo Manucci
Este libro integra neurobiología, inteligencia artificial y estrategia organizacional para revelar cómo se toman las decisiones humanas en los primeros 500 milisegundos del procesamiento emocional automático. Propone que los algoritmos pueden asistir en la gestión de vínculos organizacionales, transformando la ventana de vulnerabilidad neurobiológica en una oportunidad estratégica para generar experiencias positivas de relacionamiento.
ISBN: 979-8-9916540-6-7
Integrando la cultura de paz en las empresas
El rol de la comunicación y la construcción de confianza
De: Sandra Fuentes-Martinez
Artículo en Revista Digital Millcayac de Ciencias Sociales
La integración de la cultura de paz en las organizaciones es necesaria, relevante, urgente y un deber ético. El artículo desarrolla una propuesta argumentativa que resalta la importancia de este involucramiento, centrándose en dos aspectos clave: la conexión entre el desarrollo sostenible y la paz, y el nuevo rol de la comunicación y la construcción de confianza. Se busca crear comunidades de mutuo interés que co-creen soluciones para promover una sociedad más justa y pacífica. Esta propuesta se fundamenta en principios éticos, derechos humanos, la imaginación moral y una comprensión de la dinámica del conflicto, la violencia y el odio.
Comunicación Corporativa Estratégica
La gestión de vínculos organizacionales en tiempos de incertidumbre, cambios y virtualidad
De: Marcelo Manucci
Este no es solo un libro sobre estrategias de comunicación, sino un enfoque más profundo de la estrategia corporativa en la comunicación. Ya no se trata únicamente de cómo comunicar, sino de comprender por qué y para qué una organización utilizará la comunicación, y qué papel jugará dentro de su dinámica en un entorno de creciente incertidumbre, exigencias de cambio y virtualización de las relaciones humanas. Las organizaciones deben aprender a gestionar sus vínculos en este nuevo contexto, y este libro trata precisamente de cómo crear, mantener y fortalecer los vínculos corporativos, que son hoy tan valiosos como volátiles.
ISBN 979-8-9916540-0-5